党建是党的工作的重要组成部分，是确保党的执政地位、维护党的先进性和纯洁性的基石，在实际工作中，我们发现党建落实不力的问题依然存在，严重影响了党的执政能力和形象，本文将探讨抓党建落实不力的现象及其背后的原因，并提出相应的对策。

党建落实不力的现象

当前，一些地方和单位在党建工作上存在明显的短板，主要表现为以下几个方面：

1、思想认识不到位，部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，缺乏责任感和使命感。

2、工作落实不到位，一些地方和单位在党建工作上只是停留在口头和文件上，缺乏实际行动和有效措施。

3、监督机制不健全，党内监督体系不够完善，对党建工作的监督和考核力度不够。

党建落实不力的原因

党建落实不力的原因较为复杂，主要包括以下几个方面：

1、思想认识偏差，部分党员干部过于注重业务工作，忽视了党建工作的重要性。

2、制度执行不力，一些地方和单位在党建工作上的制度执行力度不够，导致制度形同虚设。

3、考核评价机制不完善，当前的考核评价机制未能有效反映党建工作的实际效果，导致一些地方和单位在党建工作上的懈怠。

解决党建落实不力的对策

针对上述问题，本文提出以下对策：

1、加强思想教育，通过举办培训班、组织学习交流等方式，提高党员干部对党建工作重要性的认识。

2、强化制度执行，加强对党建工作制度的执行力度，确保各项制度落到实处。

3、完善考核评价机制，建立科学、合理的党建工作考核评价体系，将党建工作与业务工作并重考核。

4、加强监督力度，完善党内监督体系，加大对党建工作的监督力度，确保各项工作得到有效落实。

5、创新党建活动方式，通过开展丰富多彩的党建活动，增强党员干部的参与感和积极性，提高党建工作的实效性。

具体实施措施

1、制定详细的党建工作计划，明确各级党组织的工作任务和责任。

2、加强对党员干部的思想政治教育，提高其对党建工作重要性的认识。

3、建立党建工作专项督查小组，定期对各级党组织的党建工作进行检查和督导。

4、完善党建工作考核评价机制，将党建工作与业务工作并重考核，确保各项工作得到有效落实。

5、创新党建活动方式，结合实际情况开展主题党日、党员志愿服务等活动，增强党员干部的参与感和积极性。

6、加强对党建工作的宣传报道，提高全社会对党建工作的关注度和认可度。

抓党建落实不力的问题是一个长期而复杂的问题，需要各级党组织和广大党员干部共同努力，只有通过加强思想教育、强化制度执行、完善考核评价机制、加强监督力度和创新党建活动方式等措施，才能有效解决这一问题，确保党的执政能力和形象不断提升。